2025年4月1日，【校企跨國協(xié)作】赴日介護實習就業(yè)項目簽約授牌暨開班典禮，在廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學院行政樓407會議室舉行。
“青提計劃”—廣創(chuàng)科海外介護實習基地正式落地，首批赴日介護示范班同步開班，標志著中國的高端養(yǎng)老人才培養(yǎng)模式，在國際化產教融合領域實現(xiàn)了重大突破。
開班儀式：廣創(chuàng)科副校長陳粟宋與合作方代表陳汝波及項目生代表袁小林共同簽署跨國人才培養(yǎng)協(xié)議。
出席儀式的有全體項目生及所在學院的院長和為項目提供支持的職能部門領導及國際交流部全體成員。
廣州市金貝家庭服務有限公司總經理 陳汝波
廣州市金貝家庭服務公司總經理助理 王文婷
北京中健聯(lián)科教育科技有限公司總經理 劉會
日本地域醫(yī)療介護推進協(xié)議會代表 小林
九州養(yǎng)老協(xié)會理事單位代表 中村設施長
日方代表 梁斌 日語培訓班老師 楊釩
陳粟宋副校長發(fā)言表示：在《國家職業(yè)教育改革實施方案》與應對老齡化國家戰(zhàn)略的雙重指引下，我校創(chuàng)新構建“跨國雙元育人”新模式。
并強調，項目通過“教學標準國際化、培養(yǎng)過程協(xié)同化、人才成長產業(yè)化”的三維突破，打造我校首個介護人才貫通培養(yǎng)體系。
“308萬日元年薪不僅是職業(yè)起點，更應成為鍛造大國工匠精神的熔爐?！?/p>
作為中日養(yǎng)老產業(yè)與院校合作示范項目，“青提計劃”開創(chuàng)“技能+學歷+就業(yè)”的全鏈條培養(yǎng)模式。
項目中方代表陳汝波總經理現(xiàn)場解讀“黃金發(fā)展路徑”：國內日語與介護技能特訓→日本帶薪實習（年薪 15-24萬元人民幣）→日本福祉士資格認證→直升本科院校學歷提升→雙向就業(yè)選擇。
特別設立的“創(chuàng)業(yè)基金”與“終身服務機制”，為學子構建“一次赴日，終身發(fā)展”的保障體系。日方介護推進協(xié)議會代表小林通過視頻講解日本養(yǎng)老院的實景工作環(huán)境。
學子誓言燃壯志：
“我們將用專業(yè)技能丈量中日友好的溫度，做介護技藝的傳承者，做中國跨文化養(yǎng)老改革的擺渡人！”示范班學生鄭永翔的發(fā)言道出同學們的共同心聲。
這批平均年齡20歲的青年全力以赴準備通過日語N3考試，即將開啟“輔導員云端護航、日本導師現(xiàn)場帶教、成長檔案動態(tài)追蹤”的特色培養(yǎng)。
“請母校見證：我們卸載的不僅是游戲，而是懈??；請師長放心：我們書寫的不僅是日志，更是中國養(yǎng)老的未來；請父母們放心：我們今日的選擇，是突破舒適圈，成就更好的自己”。
最后，他帶領同學們起立齊誦誓言，響亮的聲音和堅定的眼神，令在場的嘉賓為之動容。